Spotify memangkas 6% tenaga kerjanya

London
CNN
—

Spotify

(TITIK) mengatakan pada hari Senin bahwa mereka akan memangkas 6% tenaga kerjanya untuk mengurangi biaya, bergabung dengan perusahaan teknologi termasuk Amazon

(AMZN) dan Microsoft

(MSFT) di dalam memangkas jumlah pegawai sebagai ekonomi global melambat.

Di sebuah surat kepada karyawan yang diposting di situs web perusahaan, CEO Daniel Ek bertanggung jawab penuh atas pemutusan hubungan kerja, yang disebutnya “sulit tetapi perlu”.

“Seperti banyak pemimpin lainnya, saya berharap untuk mempertahankan angin kencang dari pandemi dan percaya bahwa bisnis global kami yang luas dan risiko yang lebih rendah terhadap dampak pelambatan iklan akan melindungi kami. Kalau dipikir-pikir, saya terlalu ambisius dalam berinvestasi sebelum pertumbuhan pendapatan kami, ”katanya.

Bisnis streaming musik yang berkantor pusat di Stockholm memiliki sekitar 9.800 karyawan secara global pada 30 September, menurut laporan pendapatan.

Saham perusahaan, yang nilainya hampir setengahnya selama 12 bulan terakhir, naik lebih dari 4% dalam perdagangan premarket di New York. Harga saham Spotify telah naik 24% sejak awal tahun, menurut data Refinitiv.

Selama beberapa bulan terakhir, perusahaan teknologi besar dengan cepat membalikkan pandemi perekrutan yang membuat mereka menambah ribuan pekerja untuk mengimbangi lonjakan permintaan dari rumah tangga dan bisnis untuk layanan seperti belanja online dan konferensi video.

Perusahaan yang sama baru-baru ini melakukan pemotongan besar-besaran pada tenaga kerja mereka, karena inflasi membebani belanja konsumen dan kenaikan suku bunga menekan pendanaan. Permintaan layanan digital selama pandemi juga berkurang karena orang kembali ke kehidupan offline mereka.

Selama tiga bulan terakhir, Amazon

(AMZN)Google

(GOOGL)Microsoft

(MSFT) dan Facebook

(FB)-parent Meta telah mengumumkan rencana untuk memangkas lebih dari 50.000 karyawan dari jajaran kolektif mereka.

Pemotongan baru-baru ini dalam banyak kasus berjumlah persentase yang relatif kecil dari keseluruhan jumlah karyawan setiap perusahaan, pada dasarnya menghapus keuntungan tahun lalu untuk beberapa sementara meninggalkan mereka dengan tenaga kerja yang sangat besar.

Keputusan Spotify untuk melepaskan sekitar 590 pekerjaan merupakan bagian dari reorganisasi yang lebih luas untuk meningkatkan efisiensi dan “mempercepat pengambilan keputusan,” menurut Ek. Sebagai bagian dari perubahan, pekerjaan teknik dan produk akan dipusatkan. Chief content officer Dawn Ostroff juga telah memutuskan untuk keluar dari perusahaan, kata Ek.

Spotify melaporkan kerugian sebesar €228 juta ($248 juta) dalam kuartal keuangan terbaru hingga 30 September, karena biaya operasional melonjak sebesar 65%, menurut presentasi perusahaan kepada investor.

Pada tahun 2022, biaya operasional tumbuh dua kali lipat dari tingkat pendapatan perusahaan, kata Ek.

“Itu akan menjadi tidak berkelanjutan dalam jangka panjang dalam iklim apa pun, tetapi dengan lingkungan makro yang menantang, akan lebih sulit untuk menutup kesenjangan tersebut,” katanya kepada karyawan dalam surat hari Senin. “Seperti yang Anda ketahui, selama beberapa bulan terakhir kami telah melakukan banyak upaya untuk mengendalikan biaya, tetapi itu belum cukup.”

— Clare Duffy berkontribusi pada laporan ini.