Perusahaan tempat pekerjanya paling mungkin menjadi pendiri

Anda selalu harus memulai dari suatu tempat. Dalam kasus banyak pendiri startup yang sukses, itu berarti bekerja sehari sebelum mereka siap untuk memulai dan memulai bisnis baru mereka sendiri.

Jadi, di mana tempat terbaik untuk bekerja bagi para pendiri masa depan? Beberapa nama besar perusahaan atas daftar, menurut laporan baru dari platform pinjaman usaha kecil OnDeck, yang meneliti perusahaan besar AS dengan tingkat tinggi mantan karyawan yang meluncurkan bisnis mereka sendiri.

Nama-nama besar itu termasuk seperti raksasa konsultan manajemen Bain & Company, raksasa jasa keuangan Goldman Sachs dan bahkan Twitter, platform media sosial yang baru-baru ini diakuisisi oleh Elon Musk.

Bain yang berbasis di Boston menempati urutan teratas dengan 8,13% mantan karyawan menjadi pendiri, yang tertinggi dari perusahaan mana pun dalam analisis OnDeck. Penting alumni dari Bain & Co. yang sukses berwirausaha termasuk pendiri Zynga Mark Pincus dan salah satu pendiri Intuit, Scott Cook.

Inilah lima besar:

1. Bain & Company: 8,13% mantan karyawan telah mendirikan bisnis mereka sendiri.
2. Oliver Wyman: 7,93%
3. McKinsey & Perusahaan: 7,75%
4. Strategi&: 7,44%
5. Grup Musik Universal: 7,39%

Untuk menentukan peringkatnya, OnDeck memulai dengan daftar 100 pemberi kerja terbesar di setiap negara bagian, berdasarkan data dari situs pencarian kerja Zippia. OnDeck kemudian menganalisis profil LinkedIn dari lebih dari 228.000 karyawan yang sebelumnya bekerja di perusahaan-perusahaan tersebut di seluruh AS untuk menentukan berapa banyak yang telah meluncurkan bisnis mereka sendiri sebagai pendiri tunggal atau salah satu pendiri.

Empat perusahaan teratas dalam daftar OnDeck semuanya berasal dari dunia konsultasi, yang tidak mengherankan: Konsultan di perusahaan tersebut sering ditugaskan untuk membantu klien mengasah manajemen dan strategi bisnis mereka.

Jika mereka pada akhirnya memutuskan untuk menggunakan keterampilan tersebut untuk startup mereka sendiri, koneksi mereka dengan investor dan klien berkantung tebal lainnya dapat memberi mereka dukungan saat mengakses pendanaan yang diperlukan untuk meluncurkan dan mengembangkan usaha baru.

Twitter adalah perusahaan teknologi dengan peringkat tertinggi dalam daftar, dengan 6,17% mantan karyawan meluncurkan bisnis mereka sendiri. Memiliki perusahaan teknologi ternama di resume Anda adalah salah satu cara untuk mendapatkan perhatian calon investor, dan Anda akan bertemu dengan pekerja teknologi berbakat lainnya yang berpotensi dapat Anda pekerjakan di kemudian hari.

Beberapa pekerja teknologi yang meninggalkan — apakah dengan PHK atau pilihan — di tengah pengambilalihan Musk atas Twitter sudah meluncurkan saingan microblogging, seperti Tumpahan. Sejarah perusahaan dalam menghasilkan pengusaha bahkan kembali ke masa lalunya pendiri sendiri: Jack Dorsey meluncurkan platform pembayaran Persegi dan Evan Williams mendirikan Medium, keduanya setelah Twitter.

Jika Anda bekerja di Wall Street, Anda dapat terhubung dengan calon investor yang dapat mendukung usaha di masa depan. Ini adalah kasus miliarder Jeff Bezos, yang meninggalkan pekerjaannya di Wall Street hedge fund DE Shaw pada tahun 1994 untuk pindah ke Seattle dan meluncurkan bisnis e-commerce yang menjadi Amazon, kata OnDeck.

Goldman Sachs memimpin di antara perusahaan jasa keuangan di peringkat OnDeck, dengan 5,92% mantan karyawan menjadi pendiri. Itu alumni terkemuka termasuk miliarder ekuitas swasta Robert Smithpendiri dan CEO Vista Equity Partners, dan salah satu pendiri Coinbase Fred Ehrsam.

Dengan berfokus terutama pada perusahaan besar, laporan OnDeck tidak memberikan daftar lengkap. Bekerja di startup sebelum meluncurkannya sendiri dapat menawarkan pengalaman yang tak ternilai dalam apa yang diperlukan untuk memulai bisnis baru.

Memang, pengusaha suka Michael Seibel dari Y Combinator menyarankan calon pendiri untuk terlebih dahulu bekerja untuk startup lain di industri yang mereka minati sebelum memulai bisnis mereka sendiri.

Daftar sekarang: Dapatkan lebih pintar tentang uang dan karier Anda dengan buletin mingguan kami

Jangan lewatkan:

3 alasan terbesar startup gagal pada tahun 2022, menurut jajak pendapat dari hampir 500 pendiri

Pendanaan startup telah merosot selama setahun terakhir — dan ketakutan resesi adalah penyebabnya