P33 dan World Business Chicago Membentuk Koalisi untuk Membantu Pekerja Teknologi yang Diberhentikan dengan Visa H-1B Menemukan Pekerjaan Baru di Chicago

Koalisi “Chicago H-1B Connect” Meluncurkan Kampanye dan Papan Pekerjaan Menampilkan Peluang Karir Terbuka untuk Bakat Teknologi Internasional; Lebih Banyak Perusahaan Bergabung Setiap Hari

CHICAGO, 25 Januari 2023 /PRNewswire/ — P33 dan Bisnis Dunia Chicago, hari ini mengumumkan bahwa mereka telah membentuk Chicago H-1B Connect Coalition, sebuah upaya bersama untuk membantu pemegang visa H-1B saat ini yang terkena dampak PHK di industri teknologi. Dipimpin oleh P33 dan World Business Chicago, koalisi tersebut menyatukan organisasi sipil terkemuka kota termasuk Klub Komersial Chicago1871, Klub Eksekutif dari Chicagoitu Chicago Kamar Dagang, Koalisi Perusahaan dari Chicagodan MATTER, bersama dengan perusahaan-perusahaan Fortune 500 dan perusahaan rintisan yang berkembang pesat dan didanai dengan baik untuk membantu mendukung dan mempertahankan bakat internasional yang sangat terampil dan berharga.

Komunitas bisnis Chicago meningkatkan upaya untuk membantu pemegang visa H1-B yang terkena dampak PHK industri teknologi

Tweet ini

Chicago H1-B Terhubung

Bersama-sama, World Business Chicago dan P33 telah meluncurkan portal ketenagakerjaan yang menampilkan lebih dari 900 lowongan pekerjaan dari lebih dari 35 pemberi kerja yang berbasis di Chicago yang telah mensponsori pemegang visa H-1B. Mulai hari ini, para pencari kerja bisa berkunjung gotechchicago.com/h1b dan cari ratusan ChicagoPeluang karir berbasis dari perusahaan sponsor H-1B seperti Walgreens, Morningstar, Ulta Beauty, TransUnion, Fifth Third Bank, Boston Consulting Group, Northwestern Medicine, M1, Rheaply, Oak Street Health dan lagi. Tambahan Chicago perusahaan diharapkan untuk bergabung dalam kampanye, dan daftar pekerjaan akan terus ditambahkan setiap hari.

Umum di semua industri STEM, terutama teknologi, pekerja H-1B yang di-PHK memiliki waktu 60 hari untuk menentukan pemberi kerja baru yang bersedia mentransfer dan mensponsori visa mereka. Jika mereka tidak dapat menemukan pekerjaan baru, mereka harus mengubah status visa mereka atau meninggalkan AS. Hingga saat ini, pemegang visa H-1B mengalami kesulitan yang luar biasa dalam mengidentifikasi peluang karir di mana pemberi kerja bersedia untuk mensponsori atau mentransfer visa mereka. Chicago adalah kota pertama yang secara kolektif bersatu dalam masalah ini untuk mendukung dan menarik para profesional H-1B. Inovasi teknologi tetap menjadi prioritas strategis utama untuk Chicago perusahaan, dan kebutuhan kota akan talenta teknologi yang sangat terspesialisasi terus berada dalam posisi kekurangan pasokan dibandingkan dengan permintaan.

“Pesan kami kepada pemegang H-1B yang di-PHK adalah untuk mempertimbangkan selalu ramah Kota Chicago dan ekosistem teknologi kami yang sedang berkembang yang memupuk keragaman dan inklusi,” kata Brad Henderson, CEO P33. “Saya bangga, meskipun tidak terkejut dengan cara para pemimpin kota kita bersatu untuk mewujudkan upaya kolaboratif ini dalam waktu yang begitu singkat. Ini adalah langkah pertama yang sangat besar, dan kami baru memulai. Dengan lebih banyak perusahaan bergabung dan lebih banyak daftar pekerjaan diposting setiap hari, kami berharap alat pencarian kerja yang unik ini berkembang dengan sangat cepat.”

Meskipun ada PHK nasional, perusahaan berjuang untuk mengisi peran teknologi penting Chicago, dengan permintaan terbesar untuk talenta perangkat lunak. Lebih dari 164.000 daftar pekerjaan teknologi dipasang di Chicagoland pada tahun 2022.

PHK.fyi melaporkan bahwa lebih dari 157.000 pekerja teknologi kehilangan pekerjaan mereka pada tahun 2022, dan tingkat pemutusan hubungan kerja teknologi tidak melambat. Lebih dari 50.000 pekerja di perusahaan teknologi yang berbasis di AS telah di-PHK tahun ini. Ini adalah masa-masa sulit dan bergejolak bagi siapa pun untuk kehilangan pekerjaan, tetapi ini sangat menantang bagi pekerja asing dengan status H-1B karena juga mengancam status imigrasi mereka, dan berpotensi juga status keluarga mereka.

“Saya senang dengan peluncuran kampanye ini, yang menyatukan Chicago komunitas bisnis untuk mendukung pemegang visa H1-B yang terkena dampak kehilangan pekerjaan di bidang teknologi dan industri yang berdekatan,” kata Michael FasnachtCEO dan presiden, World Business Chicago, direktur pemasaran, Kota Chicago. “Inisiatif ini adalah contoh cemerlang dari komitmen kota kami untuk menjadi tujuan yang ramah dan inklusif bagi para imigran, di mana keragaman dan inklusivitas dirayakan di lingkungan kami, semakin memperkuat Chicago reputasi sebagai pusat bisnis global utama.”

Imigran memperkuat inovasi dan meningkatkan permintaan tenaga kerja sambil membantu mendorong ekonomi ke depan. 40% insinyur perangkat lunak di AS lahir di luar negeri. Di dalam Chicago saja, 21 perusahaan Fortune 500 didirikan oleh imigran atau anak imigran dan 42% startup yang didukung universitas di Illinois didirikan oleh setidaknya satu pengusaha imigran menurut laporan Indeks Inovasi Illinois oleh Koalisi Sains & Teknologi Illinois.

Tentang P33
P33 adalah organisasi nirlaba yang didanai swasta yang berfokus pada mendorong kepemimpinan teknologi dan inovasi global yang inklusif Chicago. Misi organisasi adalah untuk membantu Chicago menjadi salah satu pusat teknologi paling inklusif di AS Lahir dari upaya kolaboratif ratusan pemimpin bisnis di sektor swasta dan publik, pekerjaan P33 didasarkan pada penelitian mendalam dan didorong oleh kebutuhan untuk membuka potensi era digital untuk memecahkan beberapa masalah terberat yang dihadapi Chicago, seperti akses yang adil ke karir digital, retensi bakat, komersialisasi sains yang mendalam, dan kesenjangan dalam ekosistem startup tahap pertumbuhan. Diluncurkan pada 2019, P33 diketuai bersama oleh Penny Pritzkermantan Sekretaris Perdagangan dan pendiri dan ketua Mitra PSP; Chris Gladwin, CEO dan Salah Satu Pendiri Ocient and Cleversafe; dan Kelly WalesMantan Presiden Komite Sipil The Commercial Club of Chicago. Pelajari lebih lanjut di p33chicago.com.

Tentang Dunia Bisnis Chicago
World Business Chicago berperan penting dalam mendorong pemulihan yang inklusif dan adil di seluruh 77 lingkungan kota, dengan fokus pada sektor dengan pertumbuhan tinggi: transportasi, distribusi, & logistik; manufaktur; kesehatan & ilmu kehidupan, dan ekosistem inovasi, startup, & ventura lokal kami. Sebagai Kota Chicago lembaga pengembangan ekonomi, World Business Chicago memimpin daya tarik & retensi perusahaan, tenaga kerja & bakat, dampak komunitas, dan promosi Chicago sebagai kota global terkemuka. Didukung oleh dewan yang terdiri dari 300+ pemimpin lokal, portofolio program inovasi & usaha World Business Chicago meliputi: seri Chicago Venture Summit, Startup Chicago, Pikirkan Chicagodan Venture Engine dengan Illinois Science and Technology Coalition (ISTC). Ikuti World Business Chicago di LinkedIn untuk berita dan pengumuman harian tentang relokasi dan ekspansi perusahaan; pertumbuhan industri dan ekosistem, peringkat AS dan dunia, dan lebih banyak lagi tentang Chicago kemajuan ekonomi.

SUMBER Dunia Bisnis Chicago