Bagaimana Menciptakan Lingkungan yang Menang Dapat Mengubah Hidup dan Bisnis Anda

Pendapat diungkapkan oleh Pengusaha kontributor adalah milik mereka sendiri.

Pemilik bisnis selalu menjadi pemecah masalah. Itulah yang dirancang untuk dilakukan oleh pasar bebas – izinkan pemikir inovatif untuk menciptakan perubahan bagi orang lain dengan memecahkan masalah. Kami, sebagai pengusaha, adalah pemecah masalah dan pemikir kreatif. Untuk melihat kesuksesan dalam bisnis, kita harus pandai dalam beberapa keterampilan inti. Kita harus pandai memecahkan masalah khusus untuk tipe orang tertentu. Kita harus pandai menemukan orang yang tepat dan mengelola orang-orang itu. Dan kita harus pandai memecahkan masalah yang timbul dalam bisnis kita dari kekacauan yang dibawa dunia.

Kita semua tahu bahwa bahkan dengan rencana yang sempurna, kita tetap melakukannya mengalami masalah. Begitulah cara kami menangani masalah yang menentukan hasil akhir dalam bisnis kami. Pikiran manusia telah berevolusi untuk menciptakan lebih banyak kenyamanan bagi kita. Kami telah merancang rumah, kota, rantai pasokan, dan banyak lagi untuk menyelesaikan masalah dan juga menciptakan lebih banyak keselamatan dan keamanan di dunia yang tidak pasti. Dalam pembuatan jenis lingkungan inilah kita menciptakan dunia yang lebih baik untuk diri kita sendiri, dan, ironisnya, dunia yang lebih buruk pada saat yang bersamaan.

Terkait: 3 Cara Menciptakan Lingkungan yang Akan Memupuk Wirausahawan

Masalah terlalu nyaman

Semakin banyak kenyamanan yang kita ciptakan untuk diri kita sendiri, semakin kita mendambakan kenyamanan itu dan membiarkan kenyamanan itu memanjakan kita dan memikat kita untuk bersantai mengejar perbaikan. Banyak dari kita menceritakan pada diri kita sendiri bahwa jika kita hanya memiliki Peloton, nada itu, atau home gym yang diatur, kita akan berolahraga lebih banyak.

Kebenaran yang sulit adalah begitu kita mendapatkan hal-hal yang kita katakan pada diri kita sendiri akan menciptakan a rutinitas sukses bagi kami, banyak dari kami tetap sama. Sekarang kita hanya memiliki ornamen ruang tamu baru dan pengingat akan janji-janji yang gagal yang telah kita buat untuk diri kita sendiri setiap hari. Kami berkata pada diri sendiri, “Besok, saya akan menggunakannya.” Dan kemudian satu hari berlalu, dan itu tidak terpakai.

Aku juga pernah ke sana. Selama lima tahun, saya berkata pada diri sendiri, “Saya akan berhenti menggunakan heroin besok.” Dan kemudian, hari berikutnya tiba, dan saya mendapati diri saya menusukkan jarum ke lengan saya. Sampai suatu hari datang ketika rasa sakit untuk tetap sama lebih besar daripada rasa sakit untuk berubah. Jadi, saya berhenti dan tidak menyentuhnya sejak itu. Apakah itu mudah? Tidak, tapi apa dalam hidup yang berharga itu mudah? Tidak banyak yang saya temukan.

Terkait: 8 Cara Menyusun Pekerjaan Harian Anda untuk Sukses

Menciptakan lingkungan internal yang unggul

Sebagian besar kebiasaan kita tidak berbahaya bagi kesehatan kita, hubungan kita, dan bisnis kita seperti heroin. Namun praktik lanjutan dari menjadi nyaman dan duduk berpuas diri, mengira kami berhasil karena kami memiliki bisnis yang membayar kami jumlah tertentu bulan demi bulan, tahun demi tahun, bisa sangat nyaman dan berbahaya. Kenyamanan seperti itulah yang membuat kita terpikat yang dapat menyebabkan kerusakan besar ketika masalah besar muncul, dan kita tidak siap untuk menyelesaikannya karena kita telah membiarkan alat metaforis kita menjadi tumpul dan otot kita melemah.

Dalam bisnis, saya telah menemukan bahwa kita berperang dengan diri kita sendiri dan berperang dengan kecenderungan mendambakan kenyamanan atas kebiasaan konsisten. mengejar kesuksesan. Jadi, bukan lingkungan luar yang harus kita olah untuk menciptakan kesuksesan. Lingkungan internallah yang harus kita bentuk dan pangkas untuk menciptakan kesuksesan yang benar-benar kita inginkan.

Dengan mengangkat beban, itu adalah beberapa repetisi terakhir saat kita lebih kesakitan, mengerahkan diri sepenuhnya dan merasakan ketegangan maksimum, yang menciptakan perubahan paling signifikan pada otot dan fisik kita. Itu juga saat kita merasa ingin menyerah, menyerah atau menunda-nunda memulai hal yang kita tahu harus kita lakukan di mana kita perlu mengubah lingkungan internal dan menciptakan kebiasaan eksekusi.

Hidup akan menghalangi; itu tidak bisa dihindari. Anak-anak, sakit kepala, merasa kekurangan energi, perlu menyelesaikan satu hal lagi di tempat kerja – daftarnya bisa berlanjut ke alasan yang dapat kita gunakan untuk terus menunda hal-hal yang kita tahu perlu kita lakukan. Kekuatan sebenarnya terletak pada kesadaran bahwa kita tidak akan pernah mendapatkan lebih banyak waktu dalam sehari dan kita perlu memprioritaskan apa yang paling penting, yaitu harga dirikepercayaan diri dan kebiasaan tampil.

Ya, kelelahan adalah hal yang nyata. Dan kita hanya mampu melakukan begitu banyak hal setiap hari. Kita tidak akan pernah bisa menciptakan lebih banyak waktu dalam sehari, dan itulah mengapa kita harus menciptakan lingkungan di dalam, seperangkat keterampilan pengambilan keputusan yang memungkinkan kita untuk menjadi yang paling efektif dengan waktu dan energi kita. Itu bisa muncul sebagai keinginan untuk melepaskan kendali dan memberdayakan karyawan sehingga kita dapat mengalokasikan waktu dan energi kita untuk tugas dan aktivitas yang berbeda dan lebih kritis. Ini juga bisa berarti tidak membiarkan diri kita teralihkan oleh media sosial dan konten motivasi dan hanya membiarkan diri kita terpuaskan dengan melakukan hal-hal yang kita inginkan dari motivasi tersebut.

Jadi, di tahun 2023, saya akan menciptakan lingkungan untuk diri saya dan bisnis saya yang memungkinkan saya untuk tetap konsisten di jalur menuju kehebatan, dan saya mendorong Anda untuk melakukan hal yang sama. Aku tidak akan membiarkan saya kebiasaan lama untuk menghancurkan orang yang saya tahu saya bisa dan akan menjadi, dan saya pasti tidak akan membiarkan dunia luar mendikte cara saya muncul. Saya harap Anda juga tidak.

 

Today, more and more people are looking for ways to create positive, productive and successful environments in their lives and businesses – and the answer is to create a winning environment. A winning environment is characterized by an atmosphere where everyone is driven to achieve success, and where the team works together to achieve a common goal.

So what can be done to create such an environment? First and foremost, the most important factor is attitude. Positive attitudes are contagious and have a major impact on how a business or team operates. Having a positive outlook encourages open communication and effective team collaboration. In order to foster such an environment, team members should be receptive to ideas and feedback, which in turn allows everyone to participate in the decision-making process.

Motivation can be an important factor in creating a winning environment. When the team works together, the team will be more willing to put in the extra effort required to accomplish the goal. Leaders need to be open to recognizing and rewarding team members for their efforts. This can help to increase motivation, drive, and morale.

Encouraging creativity is another key factor for creating a winning environment. Innovation is essential for businesses today, and gives a real competitive edge. When a team is able to come up with creative solutions to complex problems, the performance of the team increases vastly.

Finally, it is important to create an environment where everyone can challenge the status quo. Innovation and the ability to think outside the box can help drive businesses forward. Creating a safe and open environment where everyone is comfortable challenging each other helps foster new ideas and new approaches.

Creating a winning environment requires dedication and effort. However, once accomplished, the results will speak for themselves. Everyone can benefit from an environment where open communication, motivation and creativity are encouraged and embraced. If a winning environment is created and maintained, the results can be life-changing and business-transforming.