Bagaimana kenaikan upah minimum Denver dapat memengaruhi bisnis dan karyawan lokal

Pekerja berupah minimum Denver disambut dengan kenaikan gaji untuk memulai tahun baru.

Itu kabar baik bagi karyawan tersebut, tetapi ini bisa menjadi penyesuaian yang sulit bagi beberapa bisnis kecil lokal.

Tahun ini, upah minimum Denver mencapai $17,29, dibandingkan dengan $15,87 tahun lalu.

CBS

Salah satu pemilik usaha kecil yang melihat efeknya adalah Mary Lovett dari toko roti Maggie dan Molly’s Sweet Life di Cherry Creek.

Lovett sekarang mengubah harga menunya untuk mengikuti aturan baru kota.

“Saya telah mencoba mencari tahu berapa harga terbaik dan kemudian membandingkannya dengan toko roti lain di kota dan katering lainnya,” kata Lovett.

CBS

Sudah enam tahun sejak dia terakhir kali mengubah harga, tetapi upah minimum Denver yang baru memaksanya mengubah harga untuk mempertahankan lima karyawannya.

“Itu adalah sesuatu yang saya yakini dan itu adalah sesuatu yang saya pilih, tetapi itu selalu membuat saya sedikit mundur,” kata Lovett.

Upah minimum baru di Denver naik hampir 9% dari tahun lalu.

Meskipun, ini lebih tinggi dari upah minimum federal sebesar $7,25 per jam dan upah di seluruh negara bagian sebesar $13,65, sebagian besar masih sulit untuk bertahan di Denver, bahkan dengan perubahan baru.

Tapi, itu membantu dekorator kue, pembuat roti dan desainer, Inga Wittgraf di Maggie and Molly’s Sweet Life.

“Itu membuat perbedaan besar, saya pikir jika saya dibayar seperti yang saya dapatkan saat pertama kali mulai di sini, saya tidak akan bisa bertahan di sini,” kata Wittgraf.

CBS

Wittgraf telah bekerja di toko tersebut selama hampir empat tahun.

Dalam beberapa tahun terakhir, dia telah melihat kenaikan gajinya sejak peraturan upah minimum kota disahkan pada tahun 2019.

Tetapi bahkan dengan kenaikan upah baru, dia masih berpenghasilan kurang dari pendapatan rata-rata daerah di Denver. Yang membuatnya kembali adalah pekerjaan dan lingkungan.

“Saya suka bos saya, sebagian besar pelanggannya hebat dan menyenangkan daripada pekerjaan lain yang saya miliki,” kata Wittgraf.

Untuk dapat memenuhi permintaan, inflasi, dan stafnya, Lovett berupaya untuk terus menaikkan harga hingga dia dapat mengatasi perubahan baru.

“Saya hanya akan terus melihat harga untuk melihat di mana kami menghasilkan lebih banyak uang agar bisnis tetap berjalan.” kata Lovett.

Dengan diberlakukannya aturan kota yang baru, Denver Labor, sebuah tim di kantor auditor yang menyelidiki dan memastikan pembayaran perusahaan, akan mencari bisnis yang tidak mengikuti aturan tersebut.

Tahun lalu, tim memperoleh lebih dari $1,1 juta.