Taman Blogger: Apa yang lebih dulu: Membangun kompetensi atau merek pribadi?
Oleh Ambi Parameswaran
Pengamatan Prof Jankiraman Moorthy (SPJIMR) menarik setelah menyimak beberapa pertanyaan yang diajukan saat peluncuran buku. Pertanyaannya adalah tentang apa yang harus didahulukan: membangun kompetensi Anda atau membangun merek pribadi Anda. Beberapa penanya berpendapat bahwa membangun merek pribadi itu sia-sia dan membuang-buang waktu: Jika Anda melakukan pekerjaan dengan baik, pada akhirnya Anda akan membangun merek pribadi yang baik. Beberapa yang lain bahkan merasa lebih negatif terhadap seni membangun merek pribadi: itu hanya buang-buang waktu dan hanya dilakukan oleh mereka yang tidak memiliki keterampilan untuk melakukan pekerjaan dengan baik.
Prof Moorthy mengatakan, sebagai akademisi B-School yang baik, kita harus melihat dilema membangun kompetensi dan personal brand melalui matriks two by two. Anda dapat memiliki kompetensi yang baik atau kompetensi yang tidak terlalu baik, pada satu sumbu. Di sumbu lain, Anda dapat membangun merek pribadi yang baik atau membangun merek pribadi yang buruk.
Mari kita lihat empat kuadran. Di kuadran pertama dari kompetensi yang baik dan pembangunan merek pribadi yang baik terdapat pot emas. Anda memiliki kompetensi yang sangat baik dan Anda berhasil menyebarkan berita dengan membangun merek pribadi yang berbeda. Anda berdiri terpisah dari kolega Anda yang mungkin sama kompetennya, karena Anda juga telah menghabiskan waktu membangun merek Anda dengan mengembangkan kehadiran, suara, dan gaya komunikasi, baik di media offline maupun online. Kamu bersinar seperti bintang.
Sekarang ke kuadran berikutnya. Kompetensi tinggi tetapi rendah dalam membangun merek pribadi. Di sini Anda melakukan pekerjaan dengan baik dan memenangkan pujian. Orang-orang menghargai kompetensi Anda, Anda mendapatkan ‘tepuk tangan’ yang tepat tetapi mungkin tidak lebih. Anda mungkin atau mungkin tidak dipromosikan tepat waktu. Anda mungkin atau mungkin tidak mendapatkan tugas pekerjaan yang tepat. Semua mengatakan Anda melakukannya dengan baik (tetapi untuk rekan Anda yang mungkin telah mengadopsi strategi kuadran 1). Anda adalah pekerja keras.
Kita sekarang memiliki dua kuadran lainnya. Keduanya mengatakan bahwa Anda tidak memiliki kompetensi yang tinggi. Di kuadran tiga Anda rendah dalam kompetensi tetapi tinggi dalam membangun merek pribadi. Anda berusaha keras untuk membangun merek yang khas. Tapi Anda terdengar hampa dan dipandang palsu. Nyatanya, upaya membangun merek pribadi Anda dapat mengungkap kelemahan Anda lebih cepat daripada sebaliknya. Seperti kata pepatah, iklan yang berat membunuh produk yang buruk dalam waktu dua kali lebih cepat. Anda hanyalah bintang jatuh, yang akan segera padam.
Kuadran terakhir adalah di mana Anda tidak terlalu kompeten dan tidak peduli untuk membangun merek Anda. Di sini Anda adalah orang yang selamat. Bersembunyi dari sorotan publik dan menghindari ketahuan. Ada kemungkinan bahwa strategi ini, jika ada, dapat memperpanjang hidup Anda dalam suatu organisasi. Anda adalah tahi lalat, bersembunyi dari sorotan publik. Dilbert mungkin?
Singkatnya, jika Anda ingin membangun merek pribadi yang akan menghasilkan keuntungan, Anda harus melakukannya setelah Anda yakin bahwa Anda memiliki kompetensi untuk melakukan pekerjaan Anda dengan baik. Jika tidak, merek pribadi Anda mungkin akan lebih menyakiti Anda daripada membantu Anda.
Penulis adalah penulis ‘All The World’s A Stage – A Personal Branding Story’
Post a Comment for "Taman Blogger: Apa yang lebih dulu: Membangun kompetensi atau merek pribadi?"